El Arte de Liderar Equipos

¿Diriges o Inspiras?

Características
Duración:

5 sesiones de 4 h (20 horas)

Tipo de Formación

En abierto

In-Company

A Medida

Modalidad
Precio:

· Presencial:           590,00 € IVA exento

· Virtual en Vivo:    443,00 € IVA exento

Mas Información en:

+34 636 26 29 27

teayudo@fortesedp.com

FORTESedp.com

Breve Descripción

Inspirar a personas y equipos en entornos muy competitivos para que avancen alineados con una visión estratégica compartida es todo un reto para gerentes y mandos intermedios, así como saber ganar cooperación, asumir riesgos de forma inteligente, potenciar el talento individual y de grupo para caminar todos juntos hacia el éxito.

Un liderazgo efectivo es aquel que logra resultados, aquel que no sólo sabe lo que hay que hacer, sino que también es capaz de conseguirlo. El líder efectivo pone por encima de su deseo de obtener reconocimiento, que todos los que trabajan con él se sientan líderes en su área de actuación. Un líder efectivo es aquel que hace que una empresa consiga una mejor productividad económica, humana y social.

Las técnicas y herramientas del programa ayudan a que una persona aplique eficazmente el Liderazgo de Equipos, que es la utilización personal y equilibrada del factor humano.

Objetivo del Programa/Taller

• El objetivo prioritario del programa es reconocer las propias posibilidades, las de los demás y sus principios de aplicación inmediata, desde la perspectiva del inevitable proceso de cambio continuo, en el que ya estamos inmersos.
• Técnicas de comunicación personal interna y externa.
• Actualizar conocimientos, proporcionando a los asistentes las herramientas más novedosas en la dirección de personas.
• Proporcionar un entrenamiento directivo que conlleve una mejora en su eficacia profesional.
• Aportar las bases necesarias para la innovación de sus organizaciones
• Potenciar las actitudes y habilidades que ayuden a los asistentes a ejercer tareas de gestión y dirección de empresas,

Dirigido a:

Dirigido a mandos intermedios y directivos que deseen experimentar una transformación en su trayectoria profesional y entorno relacional.
Personas que quieren ser mejores influyendo en un entorno personal o profesional, disponiendo de mas herramientas para hacer posible una comunicación efectiva y persuasiva. Un programa que en las empresas es ideal para líderes de equipos, comerciales, directivos, responsables comerciales, mandos intermedios, coordinadores, gerentes y profesionales que deseen mejorar sus habilidades de comunicación.

Qué te llevarás:

✓ Realizar una gestión emocional de su equipo y colaboradores.
✓ Diagnosticar y tratar los problemas más típicos de un equipo.
✓ Saber distinguir los distintos Roles dentro de un Equipo y como gestionarlos.
✓ Mejorar la capacidad de comunicación con sus equipos.
✓ Aumentar las motivaciones de sus colaboradores.
✓ Gestionar con eficacia las situaciones de cambio y los conflictos entre prioridades.
✓ Realizar reuniones más eficaces, reduciendo la duración de las reuniones internas.

Contenido

1. Introducción: ¿Para qué un Equipos de Alto Rendimiento?
2. Aclarando conceptos: ¿grupo o equipo?
3. Ventajas de la organización con Equipos de Alto Rendimiento.
4. Las cinco “C” del trabajo en equipo.
5. Las claves de éxito del EAR.
6. Perfil de un Equipo Efectivo.
7. Características de un equipo emocionalmente inteligente.
8. Como Dirigir y Participar en Reuniones